Wiemy, jak ważne jest dbanie o środowisko naturalne na różnych płaszczyznach.
Stale poszerzamy nasze obszary działalności i aktywnie wdrażamy strategię w zakresie CSR.
Dzięki podjętym przez nas działaniom zwiększamy także świadomość wśród naszych klientów.
Promujemy ważne współprace
Szukamy organizacji i inicjatyw zajmujących się działaniem na rzecz ochrony środowiska. W 2019 roku przystąpiliśmy m.in. do Programu Sklepy Wolne od Futer organizowanego przez Fundację Otwarte Klatki.
Korzystamy z toreb z recyklingu | Ograniczamy produkcję plastiku
Zakładamy, że do 2022 roku wycofamy z naszych salonów wszystkie reklamówki na rzec toreb, które powstają na bazie recyklingu. Torby te znajdują się już także w naszym użyciu.
Zarówno w salonach, jak i w centrali wprowadziliśmy dzbanki filtrujące wodę, dzięki czemu ograniczamy ilość wody kupowanej w plastikowych butelkach.
Stawiamy na żywe rośliny | Używamy energooszczędnego oświetlenia
Wprowadzamy sukcesywnie coraz więcej żywych roślin - poprawiających jakość powietrza, oczyszczających je ze szkodliwych substancji, podwyższających wilgotność i absorbujących kurz.
Korzystamy z energooszczędnego oświetlenia w Centrali, Logistyce i salonach oraz stosujemy strefowe oświetlanie w salach sprzedaży w zależności od potrzeb i wykonywanych obowiązków.
Segregujemy śmieci | Nie marnujemy papieru
Segregujemy nieczystości zgodnie z obowiązującymi zasadami we wszystkich przestrzeniach.
Wykorzystujemy ponownie jednostronnie zadrukowany papier. Wprowadzamy elektroniczny obieg dokumentów. Konsekwentnie zmniejszamy ilość dokumentów drukowanych do niezbędnego minimum.
Stosujemy ekologiczne oznaczenia materiałów marektingowych w salonach
Wprowadziliśmy nowe oznaczenia POS w naszych salonach. Papier, na którym zostały wydrukowane, posiada 4 gwiazdki w 5-cio stopniowej skali Green Star System. Papier posiada takie atrybuty środowiskowe, jak niska zawartość metali ciężkich oraz certyfikaty FCS i ISO 14001 oraz system EMAS.
Sięgamy po ekologiczne materiały
Sukcesywnie wprowadzamy je na witrynach, czy w innych elementach wystroju i wyposażenia. Coraz częściej wykorzystujemy materiały wtórne - niektóre fotele w naszym biurze zostały obite zużytym jeansem.
Dbamy, aby naszym pracownikom pracowało się coraz lepiej
Przeprowadziliśmy szereg szkoleń dla pracowników Centali i Logistyki. Dla Salonów utworzony został dedykowany Dział Szkoleń i Wspracia Sprzedaży. Prowadzimy również "Akademię Managera". Dbamy o work-life balance - w centrali możliwy jest elastyczny czas pracy, w Salonach staramy się dopasować grafiki do indywidualnych potrzeb pracowników. Organizujemy również konkursy sprzedażowe między zespołami sklepów. Dbamy również o rozwój naszych pracowników i poprawiamy komfort ich pracy w salonach, centrali i logistyce.
Pracownicy korzystają z benefitów w posatci kart MultiSport i zniżek na nasze produkty. Dla pracowników dostępna jest prywatna opieka medyczna oraz Ubezpieczenia Grupowe. Pracownikom, którzy są z nami ponad 9 miesięcy, oferujemy dodatkowo finansowany przez firmę Pracowniczy Program Emerytalny PPE.
Pracują z nami osoby z różnymi niepełnosprawnościami. Nasze biuro i toalety są dla nich odpowiednio przystosowane. Są też wydzielone miejsca dla matek karmiących oraz strefa odpoczynku. Jesteśmy otwarci na zatrudnianie cudzoziemców.
Nowoczesny i energooszczędny magazyn
W naszym magazynie stosujemy oświetlenie LED oraz system czujek wyłączających światło. Elewacja budynku, w której zastosowano technologię płyt warstwowych charakteryzuje się wysoką izolacją termiczną.
